LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Da una collaborazione INCA Lombardia - Inca Milano

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FONDENERGIA

Fondo: FONDENERGIA

Via Del Giorgione 63 – 00100 Roma

Internet:  www.fondenergia.it

Filcem-CGIL Lombardia, C.so di Porta Vittoria 43 – 20122 Milano

Tel. 0255025378. fax 0255025339

Data di inizio attività: Luglio 1998

A chi è rivolto

È il fondo pensione complementare per il settore Energia, Petrolio e chimico Eni. .  

Lavoratori e aziende associati al 31.12.2004 :

·          29.200 lavoratori

·          457      aziende

Contribuzione

La contribuzione è definita dal Contratto Nazionale di Lavoro

a carico dei lavoratori:

2%      della retribuzione utile per il calcolo del T.F.R. per i settori Energia e Petrolio

1,46% della retribuzione utile per il calcolo del T.F.R. per il settore chimico Eni

a carico dell’impresa:  

2%      della retribuzione utile per il calcolo del T.F.R. per i settori Energia e Petrolio

1,46% della retribuzione utile per il calcolo del T.F.R. per il settore chimico Eni

Quota TFR

·          per i lavoratori assunti dopo il 28/4/93:  6,91% Retribuzione Utile al Tfr (100% del TFR)

·          per i lavoratori assunti prima il 28/4/93: 2,49% Retribuzione Utile al Tfr (36% del TFR)

Versamenti: la trattenuta in busta paga è mensile, il versamento al fondo mensile

Quota d’iscrizione:

a carico del lavoratore 4 Euro all’atto dell’iscrizione

a carico dell’azienda:  12Euro all’atto dell’iscrizione

Costi amministrativi:

32 Euro per associato nel 2004 pari allo 0,59% sul patrimonio medio del fondo. 

La Gestione amministrativa e finanziaria

Service amministrativo: Previnet

Banca Depositaria: Banca Intesa

Gestori: Ras A.M., Pioneer sgr, San Paolo-Imi, Duemme sgr, Dexia A.M., Ing I.M. SGR, Mps A.M. sgr.

dal 1° Novembre 2003 è passato al multicomparto con 3 linee di investimento:

1° comparto conservativo   = 100% obbligazionario

2°       “         bilanciato       = 62-72 % obbligazionario e 38-28% azionario

3°        “        dinamico       = 30-50 % obbligazionario e 70-50 % azionario

All’atto della iscrizione il lavoratore sceglie il comparto. I cambi successivi possono avvenire dopo una permanenza minima di 12 mesi nel comparto prescelto e comportano un costo a carico dell’aderente di 10 Euro. I lavoratori già iscritti alla data del 1.11.03 hanno potuto effettuare gratuitamente entro 12 mesi il cambio di comparto; per i successivi cambi valgono le stesse norme prevista per i nuovi aderenti.     

Rendimenti netti annui:

1998 :  1,14% da Agosto a Dicembre

1999 :  3,06%

2000 :  3,85%

2001 : -1,71%

2002 : -5,97%

2003 :  6,64%

2004 :  6,40%

2005 :  5,44% fino a 30.06.05

Cum.:  19,70%