Il diritto alla pensione di vecchiaia nel sistema contributivo

> non avevano alcun contributo versato presso l'INPS.

> avevano meno di 936 contributi (18 anni) versati presso l'INPS e decidano prima del pensionamento di esercitare il diritto di opzione per accedere alle regole del sistema contributivo. Tale opzione è esercitabile in qualsiasi momento a patto che si possa far valere almeno 15 anni (780 contributi) di contribuzione totali di cui almeno 5 anni (260 settimane) dopo il 31.12.1995.

> avevano un numero di contributi pari o superiore a 18 anni (936 settimane) entro il 31.12.1995 ed avevano esercitato l'opzione entro il 1.10.2001, per effetto del D.L. n. 355/2001.

I requisiti per il pensionamento. L'accesso alla pensione di vecchiaia contributiva può avvenire nei seguenti casi:

>Possesso di almeno 57 anni di età per uomini e donne, 5 anni di contribuzione da lavoro (esclusi i contributi figurativi, volontari, da riscatto) e la maturazione di un importo di pensione pari almeno a 1,2 l'ammontare dell'assegno sociale

> Possesso di almeno 40 anni di contribuzione (solo da lavoro e figurativi, ad esclusione dei contributi volontari e da riscatto), a prescindere dall'età.

> Possesso di almeno 65 anni di età per uomini e donne e 5 anni di contribuzione da lavoro (esclusi i contributi figurativi, volontari, da riscatto). Qualsiasi sia l'importo maturato, questo viene messo in pagamento. Non è prevista l'integrazione al trattamento minimo.

In tutti i casi è necessaria la cessazione dell'attività lavorativa dipendente.

La legge 243/2004 ha completamente stravolto l'impianto razionale del sistema contributivo, ed ha irrigidito, a partire dal 1° gennaio 2008, i requisiti: di fatto la "flessibilità" di uscita verrà abolita, e sarà necessario per ottenere la pensione, possedere se donna, 60 anni, se uomo, 65 anni. Sull'applicazione di tale novità dovrà intervenire un decreto.